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Nº 185

Ciencia y discapacidad

Nipo: 132-20-002-9

Entrevista

"Las personas con discapacidad continúan sin ser protagonistas de la investigación científica"

Carmen Márquez Vázquez, CEDID

Publicaciones

Márquez, C. (dir.), et al., Situación del personal docente e investigador con discapacidad en el sistema universitario español. ,Madrid, s. n., 2022, 154 p.
Capeáns, R., et al. (coords.), Hacia una comunicación inclusiva de la ciencia: reflexiones y acciones de éxito. ,Madrid, Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), 2022, 134 p.
National Center for Science and Engineering Statistics (NCSES), Women, Minorities, and Persons with Disabilities in Science and Engineering. ,Alexandria, VA, National Center for Science and Engineering Statistics (NCSES), 2021, 62 p.
Careers Research & Advisory Centre (CRAC), Qualitative research on barriers to progression of disabled scientists. ,Cambridge, Careers Research & Advisory Centre (CRAC), 2020, 80 p.
Brown, N., Leigh, J. (eds.), Ableism in Academia. Theorising experiences of disabilities and chronic illnesses in higher education. ,Londres, UCL Press, 2020, 263 p.
Dolmage, J. T., , Academic ableism: Disability and higher education. ,Ann Arbor, University of Michigan Press, 2017, 255 p.
Ver más

Legislación

ESTADO

Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. BOE, 06/09/2022.
Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado. BOE, 22/07/2017.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. BOE, 31/10/2015.
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. BOE, 17/12/2004.
Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. BOE, 13/06/2006.
Ley 14/2011, de 1 de junio de 2011, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. BOE, 02/06/2011.
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. BOE, 03/12/2013.
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de 2001, de Universidades. BOE, 24/12/2001.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo de 2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. BOE, 23/03/2007.
Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. BOE, 13/04/2007.

MEDIDAS DE ACCESO A LA FUNCIÓN DOCENTE E INVESTIGADORA

Universidad de Sevilla

Acuerdo 5.6/CG 22-6-20, por el que se aprueba el procedimiento de selección de plazas con reserva para discapacidad en convocatorias de plazas de categoría laboral no permanente.

Universidad Autónoma de Madrid

Convocatoria del procedimiento para identificar áreas y departamentos a los que serán asignadas las plazas de profesorado titular de universidad contempladas en la oferta de empleo público 2021 de la UAM (Acuerdo de Consejo de Gobierno de 15 de julio de 2021).

Universidad del País Vasco

Recomendación sobre la promoción del acceso al empleo del Personal Docente e Investigador con discapacidad en la UPV/EHE.

MEDIDAS DE DESARROLLO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL DEL PDI CON DISCAPACIDAD

Universidad de Málaga

Resolución de 18 de abril de 2022 de la Universidad de Málaga por la que se adoptan medidas de acción positiva para la atención al Personal Docente e Investigador con discapacidad acreditada para el curso 2022/2023.

Universidad de Oviedo

Acuerdo del Consejo de Gobierno de la universidad de Oviedo de 20 de febrero de 2015 por el que se aprueba el reglamento para el acceso y apoyo al personal docente e investigador con discapacidad de la universidad de Oviedo.

Recomendación de medidas de apoyo y protección al PDI y al PAS con discapacidad de la Oficina Defensora Universitaria de la Universidad de Oviedo.

Universidad de Granada

NCG111/3: Normativa para la adopción de medidas de acción positiva y de igualdad de oportunidades para el PAS y el PDI con discapacidad de la Universidad de Granada.

Universitat de Vàlencia

Reglament de mesures per a la integració del personal docent i investigador amb discapacitat a la Universitat de València (Estudi General).

Universidad Rey Juan Carlos

Normativa de medidas de acción positiva al PDI con discapacidad de la Universidad Rey Juan Carlos.

Universidad Jaume I

Pla d’atenció a la diversitat. Suport a personal docent i investigador amb discapacitat (aprovat en el Consell de Govern nº 8 de 23/07/2015.

Universidad de Burgos

Resolución de 6 de junio de 2014, de la Secretaría General de la Universidad de Burgos, por la que se ordena la publicación de la normativa reguladora de la dedicación académica del profesorado de la Universidad de Burgos.

Universidad de la Rioja

Reglamento para la gestión de espacios de la Universidad de la Rioja (aprobado por Consejo de Gobierno de 24 de junio de 2021).

Universidad Autónoma de Barcelona

Segundo Plan de acción sobre discapacidad e inclusión de la Universitat Autònoma de Barcelona. Sexenio 2018-2023 (II PAD).

Universidad de Navarra

Acuerdo por el que se aprueba el plan de dedicación académica del PDI de la Universidad Pública de Navarra (acuerdo de Consejo de Gobierno, de 4 de mayo de 2021. BON Nº123, de 27 de mayo de 2021).

OTRAS RECOMENDACIONES A DESTACAR

Defensor del Pueblo Andaluz

Resolución del Defensor del Pueblo Andaluz formulada en la queja 20/4414 dirigida a Universidad de Cádiz.

SEMINARIO ‘El derecho al conocimiento: Ciencia por y para la discapacidad' 
el 6 de octubre de 2022, online
 
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Se convocan los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia (e incluyen premios de Investigación)
plazo hasta el 17 de octubre.
 
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91 745 24 59
sgrealpatronato@mdsocialesa2030.gob.es

Elaborado por el Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (CEDID)
 

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